ScaleInsightについて

ScaleInsight

Scale [ˈskāl]

= 比例して拡大し、収益性の高い方法で成長すること

Insight [ˈin-ˌsīt]

= 状況を見抜く力や行為

当社のサービス

求職者の方

ScaleInsightは、求職者の皆様の職務経験とご希望を基に、

キャリアアップするための豊かな見識とコンサルティング

サービスを提供しています。

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採用企業の方

ScaleInsightは、未来の基盤技術やプラットフォームを構築しているシリコンバレー発の急成長テクノロジー企業が日本市場に参入し、スケールアップするための支援を行っています。

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独自のビジョン

日本における事業拡大や現地採用は容易なことではありません。人材を発掘、評価、確保するプロセスに加え、日本での事業立ち上げには未確定要素が多く、全てにおいて慎重に検討する必要があります。企業ごとに個性があるだけではなく、求められる人材も異なり、複雑な日本市場への参入や規模の拡大、人材獲得の方法は大きく異なります。

日本のビジネス文化への理解だけではなく、シリコンバレー文化への理解にも優れ、ビジネスレベルの英語ができる人材を確保することは難題です。日本は、英語を話す人の割合が世界的に少ないだけではなく、人口が減っていることもあり、国内外の企業は限られた人材の取り合いをしている現状があります。また、終身雇用の歴史が長く、未だ根づいていることもあり、安定した職に就いている人の多くは、自分のスキルや経験がどれ程の価値があるかを把握していません。このように、積極的にキャリアアップの機会を探そうとしていないことも人材不足の一つの要因となっています。

ここで重要なのは、完璧な人材を採用しようとするのではなく、企業独自のビジョンに共感し、その企業文化を明確に体現でき、知的能力が高く成功実績がある、確固たる労働倫理を兼ね備えた人材に焦点を当て、サーチ時に業界で活躍している最高の人材を確保するという戦略です。採用プロセスやオンボーディング後も、日本でビジネスを成功させるための豊かな見識とサポートを提供します。企業側は、日本でのビジネスを成功するためには何が必要なのかを真摯に学び、迅速に対応することが必要です。また、ビジネスを成長させ、現地の人材を維持するためには、積極的な対話を通して課題解決を行い、お互いを理解し合うこと(ビジネス文化や習慣の違いを含む)に集中的に取り組む必要性があります。ScaleInsightは、その方法を紹介し、支援します。

私たちは、同様の課題に直面しているシリコンバレーの急成長中のテック企業を支援するために、ScaleInsightを設立しました。日本市場への参入やスケールアップを目指す企業を支援するとともに、キャリアアップを目指す求職者には、その機会を発見するための知見を提供しています

私たちの価値観

私たちは、人材こそが企業の最大の資産であると考えています。日本市場における人材の発掘、評価、確保を支援し、ビジネスの拡大が可能となる最適なチームを形成します。私たちが提供する知見は、16年以上に渡り、あらゆる規模の様々なソリューション・カテゴリーの企業のサーチを成功させてきた経験に基づいています。

ダイバーシティー&インクルージョン

私たちは、ダイバーシティーとインクルージョンを信じています。シリコンバレーのテクノロジー企業が優秀な人材を発掘するにあたり、当社は多様なバックグラウンド、経験、視点を持った人材を紹介するという価値提供を行っています。そのため、当社のサーチ方法、採用活動、企業文化、そして世界中の人材や企業との全ての関わりにおいて、ダイバーシティーとインクルージョンを最優先しています。

SCALEINSIGHTを設立した経緯

昨年からこのCOVID-19のパンデミックによりクライアントや求職者の方と対面でお会いする機会もゼロに近い状況においてリモートで仕事をすることになり、コロナ禍での仕事のしかたは私のこれまでのクライアントや求職者の方とのコミュニケーションツールやサポートのやり方に大きな変化をもたらしました。

求職者の方のキャリアゴールやクライアントの採用目的を理解するのは最もですが、それだけでなく、このパンデミックがどのように個々の生活やオフィスでの過ごし方に影響を与えているのかを理解することも大切なのだと学びました。私も含めてですが、多くの方々がこの状況下で家族としての責任、健康、そして仕事のバランスを模索している途中です。COVID-19は新しく日本市場に参入そして拡大を試みる企業を含む世界中の企業の採用活動に対する多くの困難な課題をつくり、今までより更に採用活動が難しくなっています。

私の過去の経験と昨今起こった事象を分析し理解することで身に付けた力を役立てたいと考えた結果、優れた人材を基盤とした早期成長を目指すテクノロジー企業を支援し、より良い環境で働く事や自分の理想のキャリアを手に入れたいと思っていらっしゃる求職者の方のためにScaleInsightを設立致しました。グローバル戦略において日本は重要な市場の一つであり、例外なく成功するためには、最適な人材の発掘から始まります。また、クライアントの日本での収益成長において重要な役割を果たすとともに、テクノロジー業界を中心とした求職者に対して転職に必要な情報提供を行い、スキルセットとキャリア向上を支援したいと考えています。